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讓互動、快樂參與進來,讓激情、感動釋放出來
公司為了增強團隊的凝聚力,培養員工在解決問題、應對挑戰的過程中充分認識到團隊協作的重要性。公司定期組織員工進行拓展活動,這是一種全新的將體驗式團隊活動引入到會議中的拓展訓練,讓所有參會者在會議中充分參與、有效溝通;幫助員工釋放生活工作壓力,調節心理平衡;認識自身潛能,增強自信心;提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰;強化探索精神與創新意識,培養進取心;學會更好地與他人進行溝通與協調,優化人際環境;完善人格,培養毅力、勇氣、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。在整個活動期間,培訓師都會引導和鼓勵學員在小組討論時發現自己優缺點,清楚地了解自己在小組中的作用,并學習怎樣才能對同伴產生積極影響,避免消極影響。通過這種拓展課程的體驗,讓每位員工都分享與學習,增強了整個團隊的凝聚力和競爭力,激發了員工的士氣。通過此次拓展訓練,讓每位員工都明白了一個團隊無論是做什么事,都要具體問題具體分析并做好充分的準備,然后再明確分工,責任到人;同時要嚴明組織紀律,任務分配到人,每個人都要有強烈的責任心,完成任務時要勇于承擔責任,要有奉獻精神。
讓互動、快樂參與進來,讓激情、感動釋放出來;把團隊建設帶進會場,在會議中熔煉團隊,讓參會者在團隊活動中迸發激情。
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